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第185章 惹不起躲得起

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“怎么,对她有想法。”李岩笑着说。

“咋张嘴就这样说,我是说她的人品不错,并不代表有啥想法,哪个员工对她没有好感,难道都有想法不成,这不是胡说八道。再者咱们是个什么样的人,充其量是个打工仔,天上地下两重天,不在一个起跑线上,人家会说是癞蛤蟆想吃天鹅肉,不要自讨没趣。”徐峰也笑着说。

“窈窕淑女君子好逑,漂亮姑娘男人都有想法,这也是很是正常,没有什么不好意思的,可以直接说出来。”李岩说。

“我对她很是佩服,是个不可多得人才,有着一定的经营管理头脑,从对公司远景设想规划来讲,说明她有着长远的意识,并且有着风险意识,如果没有长远发展目标,总是停留在现有基础上,公司不会有太大的发展,说不定哪天会被淘汰。”徐峰说。

“她经营水平不低,在公司中很有威信,董事长就有两个女儿,对她也很是宠爱,从目前形势看来,没有意外情况的话,以后公司接|班人就是她。”李岩说。

“好像她对这个没有兴趣,一心想当她的法官,这次考试又进入面试,以她的能力应该问题不大。”徐峰说。

“虽说以后的事情,不过这是早晚的事,这么大的公司不可能交给外人,只有交给家人才会放心。”李岩说。

“那倒也是,如果董事长真的传位给她,以她的聪明才智公司会更加强大起来。”徐峰说。

“希望如此,不过真要是那样,也有一定的困难,首先公司那帮老人不好对付,他们自以为是公司的元老,曾经为公司立下汗马功劳,会居功自傲,除了董事长别人的话不会听,将成为公司发展的障碍,这对以后经营很是不利。”李岩说。

“这有何难,国有国法家有家规,企业有企业的章程,按规定办事还能咋样,尤其是个人企业有着绝对的自主权,既然阻碍公司发展,可以采用非常手段。”徐峰说。

“话说得不那么简单,改革需要一定的时间和过程,有时候发展不以人的意志为转移,常常会出现意想不到的事情。”李岩摇摇头说:“简单的来说,你制定了公司规章制度,明显对公司发展大有好处,可是却暗中伤害某些人的切身利益,就像朱连晶他们这号人,由于对他们有了制约,心中很是不满,为了达到自己的目的,会采取一切手段维护他们的利益,他们惹不起李春花,暗中对你下了手,背后在董事长面前说你的坏话,不然你不会这快回来。”

“这些李春花和我透露过,我的态度很明确,作为一名员工,让我干什么都没有意见。”徐峰说。

“朱连晶他们这些人不是个善茬,心眼你和他们相比根本不行,以后说话办事要多加注意,不能轻易相信他们的话,否则对你今后极为不利。”李岩说。

“这个我十分清楚,坚持制度办事,工作上不出现差错,他们也不会说出什么来,既然惹不起躲得起,还能把我咋样。”徐峰说。

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