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第一卷浴火 第八十九章 俱乐部活动

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再见吴兮悦,对方仍是那种直言直语的明快模样,她像个云雀一般说个不停:“嘿,我该叫你凯恩还是安锋?你怎么也来纽约了?多会儿来的?回家了吗?家里怎么样?”

“我在奥马哈‘健康科学学院’就读,刚来的,还没来得及去学校注册。当然,我是从家里——也就是从国内来的。刚刚看望过父母——亲生父母。你怎么样,怎么也来到纽约?回过家了吗?”再见面有很多话题,安锋也显得迫不及待。

“唉,你怎么也来美国?我记得你拿上英国身份了,用这个身份在英国读大学,学费很便宜的,怎么非要来美利坚,这不是又成外国人了吗?倒来倒去都是高学费,你吃撑了?剑桥牛津跟麻省哈佛差不多级别,以你的成绩在英国可以上最好的学校,为什么非来美国?

嗯,想学‘健康科学’,剑桥也有啊,我记得利兹也有这学科,而且利兹大学的名气不比什么奥马哈强?你说你这不是折腾吗?……哦对了,我记得你也是门萨会员,这个我印象特别深刻,游学生里就我们俩进了门萨协会,为此我毕业后打听了一下你。前几年我听说你又去了超智俱乐部,但也有传闻说你其实加入了突触俱乐部,你不会是因为‘突触’才特地选了这么个学校吧?”

安锋点点头,顺手给对方倒上一杯茶水。说:“你的消息都没错,我是加入超智,同时也是突触会员……我昨天到的,房子里什么东西都不全,这茶叶是从国内带来的,你尝尝看。”

门萨协会在国内很有名气,因为它是唯一接纳国人的高智商俱乐部。在标准差sdl6的情形下,门萨协会的加入门槛是智商132分——这就是说你在十六岁时智商要达到132,才有资格申请加入门萨协会,但如果你年龄到了20岁以上,那么……!q分数请增加1520分。

门萨协会在全球有会员十万人,但只有智商超越大多数普通人——这个大多数是指98%的普通人,才可能成为它的会员。而“超智俱乐部(ultra,又译为极优俱乐部,极大俱乐部)”在全球的会员人数少于200人,它吸纳的成员是智商超过164的人——这标准同样是16岁要达到的标准,万一超过十六岁……对不起,加分都不可能,超智协会不接受16岁以上人士的申请函。

智商164似乎是个坎,大多数高智商俱乐部都在吸纳智商164的人才,只不过有的俱乐部成员人数多一点,有的俱乐部成员人数少一点;有的俱乐部向特定专业的兴趣爱好发展,有的泛泛一点。而突触俱乐部意思为“神经突触特别发达的人的俱乐部。”这个组织内医学系成员较多。

门萨协会因为各地会员众多,故此聚会频繁,且聚会的活动内容很丰富。协会会员聚在一起,最常玩的游戏是“杀人”游戏,以及桌游等智力推理游戏,最常聊的话题是地理、人文,以及科学。不为研究,只为兴趣。

这一年“杀人”游戏还没有传入国内,而桌游更是方兴未艾。

除了门萨协会外,其余的高智商组织成员较少,聚会只能每年一次,或者每半年一次。当然,这些高智商人士经济状况都很不错,哪怕每月一次的国际往返机票,也都能买得起。但终究是成员太少,大家平常都很忙,聚会这东西只能少而精。

高智商人士都是寂寞的,他们思维跳跃性太大,许多推导过程在他们看来是不言而喻,所以说话时他们常常忽略推导过程,直接说出答案,这就让普通人对他们的话很难理解。因为这种缘故,他们跟同等智商的人交谈,更感觉轻松自如。他们因此很珍惜聚会的机会。

但没办法,大多数超智协会,成员人数都不如门萨协会,于是,很多超智协会成员常常顺便加入门萨,好歹人门萨的成员智商只比他们低30分,双方交流起来,对方勉强能听懂。

吴兮悦是门萨成员——十六岁之前加入的,对于同学中的另一位门萨成员,吴兮悦一想起对方就感到很无力……当然,她跟安锋接触不多,还没受到安锋智力摧残。但想想对方的事,她就觉得丢脸。自己19岁上完大学,21岁拿了硕士学位,对方晃晃悠悠读满小学中学,最终上了个没名气的奥马哈‘健康科学学院’。

好没有志气!

简直侮辱了他的智商。

难道他当初智商考试作弊了?

不能啊,听说他转去的芬兰高山学校,只招收智商超过160的孩子。他在那里上完了小学,听说他的同学都是普罗米修斯俱乐部、先知社、终极俱乐部、十亿分之一俱乐部等顶级高智商俱乐部成员,这孩子怎么只是个普通的超智俱乐部成员。

因为那些俱乐部成员太少,没人交流,很寂寞的。

吴兮悦抿了一口茶,立刻吐了出来:“啐,你骗我,这是斯里兰卡茶,你在下面超市买的。”

安锋很惊讶:“你的舌头如此敏感?”

“我在门萨接受过‘卓越训练…,吴兮悦明快的继续说:“训练内容包括各种礼仪,以及饮食穿衣等细节的习惯培养……咳,我能到纽约来也多亏了这个训练。记

得吗,我在剑桥读完了硕士,原本剑桥名气比哥伦比亚大。但我硕士读完后,哥大管理专业发给我一个信函,我看课程内容很有趣,反正是全额奖学金,干脆来上着

玩。嗯,你在街上遇到我时,我正在社会实践。”

吴兮悦快速交代完自己出现的缘由,眼睛一眨一眨看着安锋。安锋就知道对方想炫耀,顺着对方的话题问:“我猜,这管理专业肯定不普通……课程内容是什么?”

“当然不是普通班,据说这是对超智人士开设的管理专业,不接受普通学生的申请,招什么学生他们自己挑,每年学校会根据某些人的推荐,提前数年开始考察他们选定的人员,学校认为考察合格后会向选定人发出邀请函……

我们的课程内容也很奇怪,不上专业知识,只讲人文科学,比如了解人性,进而了解公司里员工们的特长,并让他们把各种特长发挥到极致;掌握员工和部门之间谐调配合的技巧;把自己公司的价值所在,展示给投资商和客户,不断地拿到投资,不断地销售产品……等等。”

“总裁训练班。”安锋给出了更精确的称呼。

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